QC小组活动的宗旨不包括()

题型:单选题 试题题目:QC小组活动的宗旨不包括() A:体改员工素质,激发员工积极性和创造性 B:改进质量,降低消耗,提高经济效益 C:以人为本,营造良好的工作现场,培育积极向上的团队精神 D:取得良好的项目成果,获得更高的奖项认证 E: F: 答案:D

5S管理是源于日本丰田公司的一种现场管理方法,因为其实用性在许多国家和地区得到了广泛的推广和应用。其中“5S”指的是( )

题型:单选题 试题题目:5S管理是源于日本丰田公司的一种现场管理方法,因为其实用性在许多国家和地区得到了广泛的推广和应用。其中“5S”指的是( ) A:整合、整顿、清扫、清洁、素养 B:整理、整顿、清除、清洁、素养 C:整理、整顿、清扫、清洁、素养 D:整理、整顿、清扫、清除、素质 E: F: 答案:C

在六西格玛管理组织结构中,资深黑带的责任是( )

题型:单选题 试题题目:在六西格玛管理组织结构中,资深黑带的责任是( ) A:营造六西格玛推进的文化氛围,确立六西格玛推进的愿景和规划,确保资源配置并建立激励机制 B:六西格玛规划的制定与展开、项目选择、目标确定、资源分配、组织协调及评价等。 C:支持和配合项目团队,落实和保持改进成果 D:作为负责人实施重大六西格玛项目,并培训和指导黑带、绿带及黄带 E: F: 答案:D

在六西格玛管理组织结构中,业务负责人的责任是( )

题型:单选题 试题题目:在六西格玛管理组织结构中,业务负责人的责任是( ) A:营造六西格玛推进的文化氛围,确立六西格玛推进的愿景和规划,确保资源配置并建立激励机制 B:六西格玛规划的制定与展开、项目选择、目标确定、资源分配、组织协调及评价等。 C:支持和配合项目团队,落实和保持改进成果 D:作为负责人实施重大六西格玛项目,并培训和指导黑带、绿带及黄带 E: F: 答案:C

在六西格玛管理组织结构中,倡导者的责任是( )

题型:单选题 试题题目:在六西格玛管理组织结构中,倡导者的责任是( ) A:营造六西格玛推进的文化氛围,确立六西格玛推进的愿景和规划,确保资源配置并建立激励机制 B:六西格玛规划的制定与展开、项目选择、目标确定、资源分配、组织协调及评价等。 C:支持和配合项目团队,落实和保持改进成果 D:作为负责人实施重大六西格玛项目,并培训和指导黑带、绿带及黄带 E: F: 答案:B