绩效管理方法中绝对考核法适用范围( )。

选择题

绩效管理方法中绝对考核法适用范围( )。

A:主要用于观察、记录考核的事实依据

B:主要用于上级主管考核与调整

C:主要用于初评

D:主要用于潜力评价和适应性评价

答案:C

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