选择题

领导的指挥作用不包括（）

A:制定组织目标

B:进行重大决策

C:合理利用资源

D:随意进行人员任用

答案：C

选择题

领导者的素质要求不包括（

A:心理素质

B:思想素质

C:业务素质

D:能力素质

答案：D

选择题

领导者的素质要求包括（）

A:心理素质、能力素质、业务素质

B:思想素质、业务素质、心理素质

C:业务素质、思想素质、能力素质

D:能力素质、心理素质、思想素质

答案：B

选择题

下列哪一个不属于领导理论的发展阶段（）

A:特质理论

B:行为理论

C:权变理论

D:决策理论

答案：C

选择题

下列属于领导理论发展阶段的是（）

A:特质理论、行为理论、决策理论

B:行为理论、特质理论、权变理论

C:权变理论、决策理论、行为理论

D:特质理论、决策理论、权变理论

答案：A

选择题

下列不属于领导特质理论的是（）

A:领导的能力形成是个动态过程

B:领导的特性和品质是在实践中形成的

C:领导的能力形成是个静态过程

D:领导的特性和品质可以通过训练和培养加以造就

答案：B

选择题

一个企业中管理者为例提高自己对下属的领导效果，他应当（）

A:提高在下属中的微信性影响力

B:尽量升到更高的职位

C:采取严厉的惩罚措施

D:增加对下属的物质刺激

答案：B

选择题

开放系统组织观的观点不包括（）

A:组织是一个开放系统

B:组织有特定行为功能

C:组织是一个机械结构

D:组织要关注外界环境动态

答案：C

选择题

组织集权和分权的标志不包括（）

A:涉及决策的数目和类型

B:下属的人数

C:决策过程的集中程度

D:下属决策受控制的程度

答案：C

选择题

分权的实现途径有（）

A:管理权限制度分配的改变

B:随意放权

C:减少领导数量

D:主管人员减少授权

答案：B