选择题

如何对待组织中的非正式组织(）

A:坚决取缔

B:绝对禁止

C:随意放纵

D:因势利导

答案：D

选择题

下列不属于分工所造成的缺点是（）

A:本位主义

B:降低员工创造性思维

C:增大协调的工作量

D:加大管理者管理难度

答案：D

选择题

过分集权的弊端不包括哪个（）

A:降低决策的质量和速度

B:降低组织的适应能力

C:降低组织工作效率

D:降低组织成员的工作热情

答案：C

选择题

人员配备的原则不包括（）

A:因事择人

B:因岗招人

C:因才使用

D:动态平衡

答案：B

选择题

人员配备的工作内容不包括（）

A:确定人员需要量

B:选配人员

C:招聘人员

D:人员考评

答案：C

选择题

组织文化的核心和灵魂是（）

A:精神层

B:物质层

C:制度层

D:器物层

答案：A

选择题

组织文化大致可分为三个层次，下列（）属于组织文化物质层

A:奇瑞商标

B:庆功会

C:厂庆活动

D:学校校风

答案：A

选择题

（）下的只能管理人员在其职能专业领域上只有参谋指导权，对组织中下级单位没有直接行政指挥权，一般适用于稳定环境下的中小企业。

A:职能制组织结构形式

B:直线职能制组织结构形式

C:事业部制组织结构形式

D:超事业部制组织形式

答案：B

选择题

下列不属于扁平化组织优点的是（）

A:信息传递速度快

B:每位主管能对下属进行详尽的指导

C:信息失真的可能性很小

D:管理层次减少

答案：B

选择题

解决直线管理人员与参谋人员间冲突的一个主要方法是（）

A:允许直线人员压制参谋人员

B:让直线管理人员更多的依靠参谋人员的知识

C:把直线与参谋的活动结合起来

D:赋予直线管理人员参谋职权

答案：C