多项选择
针对人、物、环境合理匹配方面的事故预防对策包括有( )。
A:进行系统安全分析、危险性评价、事故预测
B:加强职工安全培训
C:工艺过程、作业方法的改善
D:预防性试验
E:制定作业标准和异常情况时的处理标准
答案:ACD
多项选择
针对人、物、环境合理匹配方面的事故预防对策包括有( )。
A:进行系统安全分析、危险性评价、事故预测
B:加强职工安全培训
C:工艺过程、作业方法的改善
D:预防性试验
E:制定作业标准和异常情况时的处理标准
答案:ACD
多项选择
( )等是针对人的因素的事故防止对策。
A:职业适应性检查
B:人员的合理选拔和调配
C:制定作业标准和异常情况时的处理标准
D:实行确认制
E:作业中的巡视检查、监督指导
答案:ABCDE
多项选择
事故的因果类型有( )。
A:连锁型
B:多因致果型
C:连续型
D:复合型
E:单独型
答案:ABD
多项选择
在一定条件下,某种形式的能量能否产生伤害,造成人员伤亡事故,主要取决于( )。
A:人所接触的能量的大小
B:接触能量的种类
C:接触时间的长短和频率
D:力的集中程度
E:人员的身体状况
答案:ACD
多项选择
事故的特征有( )。
A:事故的偶然性、必然性
B:事故的因果性
C:事故的预测性
D:事故的潜在性、再现性
E:事故的规律性
答案:ABCDE
单项选择
凡具备伤亡事故机理、仅仅因为侥幸而( )的事故称为险肇事故。
A:没有发生伤亡
B:没有造成社会影响
C:未造成财产损失
D:A和C
E:
答案:D
单项选择
危险严重度是由最终发生的伤害、职业病、设备财产损失或对环境危害的程度所定义的( )的定性评价。
A:最好后果
B:潜在后果
C:可能后果
D:最坏潜在后果
E:
答案:D
单项选择
控制易燃易爆气体浓度是( )的措施。
A:限制能量
B:防止能量积聚
C:控制能量释放
D:在能源上设置屏障
E:
答案:B
单项选择
事故因果论即根据( )来分析事故致因的理论。
A:事故的因果
B:事故的过程
C:逻辑关系
D:A和C
E:
答案:D
单项选择
目标管理考评的原则是( )。
A:自我评价与上级评定相结合
B:目标的实现程度与客观条件变化相结合
C:重视成果与综合评价相结合
D:A和C
E:
答案:C