下列作者的著作被写错的是( )。
A:赫茨伯格的《工作的推力》
B:马斯洛的《激励与个人》
C:.阿吉里斯的《个性与组织》
D:麦格雷戈的《工作与人性》
答案:D
下列作者的著作被写错的是( )。
A:赫茨伯格的《工作的推力》
B:马斯洛的《激励与个人》
C:.阿吉里斯的《个性与组织》
D:麦格雷戈的《工作与人性》
答案:D
信息具有的基本属性之一是( )。
A:共享性
B:庞杂性
C:及时性
D:多样性
答案:A
注重于对已发生的错误进行检查改进属于( )。
A:事前控制
B:过程控制
C:事后控制
D:直接控制
答案:C
某处长对下属做思想政治工作,引用孟子的话说:“鱼,我所欲也;熊掌,亦我所欲也,二者不可得兼。舍鱼而取熊掌者也。”这是在教育下属( )。
A:在不同的需要中进行最佳抉择
B:在不同的需要中选择高层次需要
C:把低层次需要引导到高层次需要上来
D:A和B
答案:A
.决策树适合下列哪种类型的决策( )。
A:确定型决策
B:非确定型决策
C:风险型决策
D:A、B和C
答案:C
某研究所中存在许多不同的非正式群体,并因为需求不同而发生冲突,以致影响组织的发展。作为该研究所所长,你认为应该采取的措施是( )。
A:尽力满足各个非正式群体的不同需求
B:协调各个非正式群体的分歧
C:禁止非正式群体的活动
D:引导非正式群体的活动
答案:D
为适应西部大开发的形势,某局长决定用公费为局里副科级以上干部配备手机,有人提出这违背有关的规定,该局长却说这是“例外原则”。你认为该局长这样做( )。
A:是正确的,符合用权的例外原则
B:是错误的,是对例外原则的曲解
C:符合例外原则,但不符合民主原则
D:B和C
答案:B
美国管理学家彼得·德鲁克说过,如果你理解管理理论,但不具备管理技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效的管理者;反过来,如果你具备管理技术和能力,而不掌握管理理论,那么充其量你只是一个技术员。这句话说明( )。
A:有效的管理者应该既掌握管理理论,又具备管理技术与管理工具的运用能力
B:是否掌握管理理论对管理工作者的有效性来说无足轻重
C:关键是掌握管理理论,这是成为有效管理者的前提
D:有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力,而不是仅注重管理理论
答案:A
“变陌生为熟悉”和“变熟悉为陌生”这两个基本观点属于( )。
A:头脑风暴法
B:哥顿法
C:“零起点”法
D:挑错法
答案:B
沟通中的编码和解码受到以下哪种因素的影响( )。
A:语言通力、写作能力、电脑技术
B:社会条件、文化条件、政治条件
C:知识、态度、技能和社会一文化系统
D:心理因素、情感因素、能力因素
答案:C