罗伯特•豪斯认为存在四种领导方式（ ）。

A:指导型；支持型；参与型；成就型

B:指示型；推销型；参与型；授权型

C:专权独裁式；开明专制式；协商式；参与式

D:专制型领导；民主型领导；自由放任型领导；替代型领导

答案：A

奠定管理行为科学基础的是（ ）。

A:马斯洛的需求层次论

B:赫茨伯格的双因素理论

C:麦格雷戈的X理论一Y理论

D:梅奥的人际关系学说

答案：D

格雷戈的论述来看，他本人更推崇（ ）。

A:X理论

B:Y理论

C:X理论和Y理论的结合

D:X理论和Y理论的灵活运用

答案：B

管理过程学派的研究对象是（ ）。

A:管理职能

B:管理目标

C:人际关系

D:管理环境

答案：A

“人的情感是非理性的，会影响人对经济利益的合理追求。组织必须设法控制个人的感情。”这是（ ）的观点。

A:理性经济人的假设

B:管理方格论

C:领导替代理论

D:韦伯组织理论

答案：A

下列选项不属于控制活动基本步骤的是（ ）。

A:衡量成效

B:拟定标准

C:纠正偏差

D:确定目标

答案：D

下列有关控制工作的重要性的描述中不正确的是（ ）。

A:任何组织任何活动都需要控制

B:控制是管理职能不可分割的组成部分

C:控制是管理创新的一种推动力量

D:控制就是保证现有计划的顺利进行

答案：D

下列不属于反馈控制方法的是（ ）。

A:资本预算

B:财务报告分析

C:标准成本分析

D:质量控制分析

答案：A

现场控制是（ ）。

A:把注意力集中在历史结果上的控制

B:在计划执行过程中实施的控制

C:在计划执行过程的输入环节上的控制

D:对制定工作细则的控制

答案：B

强调直接控制者一般认为，主管人员及其下属的素质越高，就越不需要（ ）。

A:任务控制

B:管理控制

C:间接控制

D:直接控制

答案：C