选择题

组织再造的目的是（）

A:建立信息系统

B:使用信息技术

C:提高企业竞争力

D:加强全面管理质量

答案：C

选择题

统一指挥原则在下列哪种组织结构中可能失效（）

A:直线制组织

B:职能制组织

C:直线职能制组织

D:矩阵式组织

答案：D

选择题

如果你是一位总经理，你认为管理幅度的大小和管理层次之间的关系一般为（）

A:正比

B:反比

C:相关

D:没有关系

答案：B

选择题

在一个组织内，甲帮助乙做事情，但不承担责任，甲对乙是（）

A:被授权者

B:代理职务

C:助理或秘书

D:参谋人员

答案：C

选择题

组织结构的影响因素包括哪两个变量（

A:结构变量、情境变量

B:情境变量，人员变量

C:结构变量、宏观变量

D:人员变量、宏观变量

答案：A

选择题

一个人承担的一项或一组职责称为（）

A:任务

B:职位

C:职务

D:职责

答案：B

选择题

管理层次是组织管理者的管理劳动在什么上的分工（）

A:横向

B:纵向

C:宏观

D:微观

答案：B

选择题

组织实体不包括下列哪个要素（）

A:职责

B:职权

C:负责关系

D:员工

答案：D

选择题

管理层次和管理幅度的关系（）

A:管理幅度=管理层次/组织规模

B:管理层次=管理幅度/组织规模

C:管理幅度=组织规模/管理层次

D:管理层次=组织规模/部门规模

答案：C

选择题

下列不属于直线制组织结构特点的是（）

A:组织结构形式简单

B:管理者只负责某一职能领域的专门工作

C:管理运作成本低

D:有严密的纪律和秩序体系

答案：B