选择题

管理人员与一般工作人员的区别在于（ ）

A:需要与下级配合完成组织目标

B:需要从事具体文件签发审阅工作

C:需要对自己工作成果负责

D:需要协调他人努力以实现组织目标

答案：D

选择题

泰罗提出了在组织方面进行改革，一是把（ ）职能和执行职能分开，二是实行职能工长制

A:组织

B:控制

C:领导

D:计划

答案：D

选择题

下列各选项中，（ ）属于双因素理论的保健因素

A:工资

B:晋升

C:工作本身

D:责任

答案：A

选择题

权变理论是根据（ ）的观点提出来的

A:复杂人

B:经济人

C:社会人

D:自我实现人

答案：A

选择题

下列各选项中，（ ）属于双因素理论的激励因素

A:工作本身带来的愉快

B:工资水平

C:人际关系

D:安全

答案：A

选择题

X理论中将人视为（ ）

A:自我控制人

B:都能在群体中很融洽的生活

C:缺乏进取心好逸恶劳

D:都乐于助人

答案：C

选择题

下列各选项中，属于双因素理论的激励因素的是（ ）

A:工作薪酬

B:工作条件

C:工作环境

D:工作责任

答案：D

选择题

组织中非正式组织的存在，一般会（ ）

A:降低员工归属感

B:不利于员工互相帮助

C:阻碍组织改革

D:加快员工个人发展

答案：C

选择题

管理的本质是（ ）

A:变革

B:决策

C:协调

D:创新

答案：B

选择题

认为战略决定组织的结构和形式，这是组织理论的（ ）

A:系统观

B:设计观

C:权变观

D:生态观

答案：B