选择题

麦格雷戈提出了（ ）

A:“X-Y”理论

B:人际关系理论

C:需要层次理论

D:双因素理论

答案：A

选择题

被后人称为“组织理论之父”的是（ ）

A:查尔斯·巴贝奇

B:亨利·法约尔

C:马克斯·韦伯

D:弗雷德里·克泰罗

答案：C

选择题

以下选项，哪个不属于人本原来主要观点（ ）

A:管理者是企业的主体

B:职工参与是有效管理的关键

C:使人性得到最完美的发展是现代管理的核心

D:服务于人是管理的根本目的

答案：A

选择题

管理科学学派的主要特点是（ ）。

A:运用数学模型增加决策的科学性

B:各种可行的方案均是以经济效果作为评价的依据

C:广泛使用电子计算机

D:以上A、B、C三项均正确

答案：D

选择题

权变主要体现在（ ）、组织和领导方式等方面

A:组织

B:控制

C:计划

D:协调

答案：C

选择题

美国麻省理工学院心理学教授（ ）1960年在其著作《企业中人的方面》提出了X理论和Y理论

A:赫茨伯格

B:马斯洛

C:麦格雷戈

D:弗鲁姆

答案：C

选择题

所谓目标管理，就是一种程序或者过程，它使组织中的上级和下级一起协商，根据组织的使命和一定时期内组织的总目标，由此决定上、下级的责任和分目标，并把这些目标作为组织经营、评估和奖励每个单位和个人的贡献标准。目标管理指导思想是以（ ）为基础的。

A:Y理论

B:X理论

C:Z理论

D:超Y理论

答案：A

选择题

管理中协调的中心是（ ）。

A:企业活动

B:企业中的事件

C:企业中的人

D:企业中的设备

答案：C

选择题

管理者的重要任务之一就是正确运用各种激励手段，引导出强大的动力。从管理的角度，可以把动力分为（ ）。

A:物质动力、精神动力、信息动力

B:信息动力、物质动力、科学动力

C:系统动力、科学动力、物质动力

D:经济动力、精神动力、自我实现的动力

答案：A

选择题

决策管理学派的代表人物是（ ）。

A:赫伯特·西蒙、詹姆斯·罗森茨韦克

B:赫伯特·西蒙、詹姆斯·马奇

C:詹姆斯·罗森茨韦克、弗里蒙特·卡斯特

D:切斯特·巴纳德、赫伯特·西蒙

答案：B