选择题
所谓目标管理,就是一种程序或者过程,它使组织中的上级和下级一起协商,根据组织的使命和一定时期内组织的总目标,由此决定上、下级的责任和分目标,并把这些目标作为组织经营、评估和奖励每个单位和个人的贡献标准。目标管理指导思想是以( )为基础的。
A:Y理论
B:X理论
C:Z理论
D:超Y理论
答案:A
选择题
所谓目标管理,就是一种程序或者过程,它使组织中的上级和下级一起协商,根据组织的使命和一定时期内组织的总目标,由此决定上、下级的责任和分目标,并把这些目标作为组织经营、评估和奖励每个单位和个人的贡献标准。目标管理指导思想是以( )为基础的。
A:Y理论
B:X理论
C:Z理论
D:超Y理论
答案:A
选择题
管理中协调的中心是( )。
A:企业活动
B:企业中的事件
C:企业中的人
D:企业中的设备
答案:C
选择题
管理者的重要任务之一就是正确运用各种激励手段,引导出强大的动力。从管理的角度,可以把动力分为( )。
A:物质动力、精神动力、信息动力
B:信息动力、物质动力、科学动力
C:系统动力、科学动力、物质动力
D:经济动力、精神动力、自我实现的动力
答案:A
选择题
决策管理学派的代表人物是( )。
A:赫伯特·西蒙、詹姆斯·罗森茨韦克
B:赫伯特·西蒙、詹姆斯·马奇
C:詹姆斯·罗森茨韦克、弗里蒙特·卡斯特
D:切斯特·巴纳德、赫伯特·西蒙
答案:B
选择题
社会系统学派的代表人物是( )
A:弗里蒙特·卡斯特
B:赫伯特·西蒙
C:切斯特·巴纳德
D:詹姆斯·罗森茨韦克
答案:C
选择题
法约尔认为,经营包括六项职能中,最重要的职能是( )
A:安全职能
B:管理职能
C:会计职能
D:财务职能
答案:B
选择题
管理学的研究方法包括()。
A:归纳法、试验法
B:试验法、演绎法
C:归纳法、演绎法
D:归纳法、试验法、演绎法
答案:D
选择题
韦伯在《社会和经济组织的理论》中提出“理想的行政组织体系”,以下哪项不属于“理想的行政组织体系”( )
A:明确分工、等级系统
B:人员的任用、职业管理人员
C:遵守规则和纪律、职业定向
D:组织中上下级的关系
答案:D
选择题
管理学是研究管理活动的基本规律和一般方法及其应用的学科,下面哪项不是管理学的自身特点()。
A:综合性
B:指导性
C:艺术系
D:科学性
答案:B
选择题
亚伯拉罕·马斯洛提出的需要层次理论中,五种需要从低到高排列依次为( )
A:自我实现需要、尊重需要、社交需要、安全需要、生理需要
B:尊重需要、安全需要、生理需要、社交需要、自我实现需要
C:安全需要、生理需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要
D:生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要
答案:D