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第五代管理理论是由谁提出( )

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第五代管理理论是由谁提出( )

A:彼得·圣吉

B:查尔斯·萨维奇

C:迈克尔·哈默

D:威廉姆·戴维陶

答案:D

本条目发布于2024年11月23日。属于管理学分类。作者是wp。

下面关于学习型组织的观点不正确的是( )

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下面关于学习型组织的观点不正确的是( )

A:学习工作化

B:工作学习化

C:学习的速度必须大于、至少等于变化的速度

D:企业的竞争本质上是产品质量的竞争

答案:D

本条目发布于2024年11月23日。属于管理学分类。作者是wp。

下面关于学习型组织的说法中不正确的是( )

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下面关于学习型组织的说法中不正确的是( )

A:学习型组织理论是一种管理理论

B:学习型组织理论是最前沿的管理理论

C:学习型组织理论是一种宏观管理理论

D:学习型组织理论不适用于家庭的管理

答案:A

本条目发布于2024年11月23日。属于管理学分类。作者是wp。

要使一个组织具有很强的弹性必须做到( )

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要使一个组织具有很强的弹性必须做到( )

A:观念更新、战略储备、提高员工整体素质

B:观念更新、政策宽松、员工培训

C:管理规范、制度细微、不断学习

D:提高待遇,留住人才

答案:A

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学习力的三大要素是( )

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学习力的三大要素是( )

A:动力 毅力 能力

B:动力 自制力 能力

C:信心 决心 恒心

D:目标 毅力 能力

答案:C

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下面哪一项不属于学习型企业的特征的是( )

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下面哪一项不属于学习型企业的特征的是( )

A:精简

B:扁平化

C:管理严

D:有弹性

答案:B

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学习型组织五项修炼的核心是( )

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学习型组织五项修炼的核心是( )

A:自我超越

B:系统思考

C:共同愿景

D:团队学习

答案:C

本条目发布于2024年11月23日。属于管理学分类。作者是wp。

学习型组织认为最重要的学习是( )

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学习型组织认为最重要的学习是( )

A:看书

B:培训

C:反思

D:交流

答案:C

本条目发布于2024年11月23日。属于管理学分类。作者是wp。

学习型组织管理理论认为,企业的竞争最终是(

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学习型组织管理理论认为,企业的竞争最终是(

A:技术的竞争

B:人才的竞争

C:学习力的竞争

D:产品质量的竞争

答案:D

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关于未来管理的变革趋势中下列中的哪句话是错误的( )

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关于未来管理的变革趋势中下列中的哪句话是错误的( )

A:创新是未来管理的主旋律

B:知识是最主要的资源

C:学习型组织是未来成功企业的模式

D:管理的最终模式是制度的完善

答案:D

本条目发布于2024年11月23日。属于管理学分类。作者是wp。

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