选择题

下列不属于直线职能制组织结构缺点的是（

A:各职能单位自成体系

B:信息横向沟通不灵

C:只适用于小型企业组织

D:不利于培养组织中的综合管理人员

答案：C

选择题

下列不属于直线制组织结构特点的是（）

A:组织结构形式简单

B:管理者只负责某一职能领域的专门工作

C:管理运作成本低

D:有严密的纪律和秩序体系

答案：B

选择题

管理层次和管理幅度的关系（）

A:管理幅度=管理层次/组织规模

B:管理层次=管理幅度/组织规模

C:管理幅度=组织规模/管理层次

D:管理层次=组织规模/部门规模

答案：C

选择题

管理层次是组织管理者的管理劳动在什么上的分工（）

A:横向

B:纵向

C:宏观

D:微观

答案：B

选择题

组织结构的影响因素包括哪两个变量（

A:结构变量、情境变量

B:情境变量，人员变量

C:结构变量、宏观变量

D:人员变量、宏观变量

答案：A

选择题

下列哪一个不属于组织结构设计的原则（

A:专业化分工协作原则

B:统一指挥原则

C:有效管理幅度原则

D:权责对等原则

答案：D

选择题

属于组织结构设计任务的的有哪些？（）

A:职位分析和设计

B:职权分析和设计

C:领导岗位分析和设计

D:岗位级别的分析和设计

答案：A

选择题

组织结构是在哪些方面进行划分形成的分工协作体系（）

A:职责、职权

B:职责、职位

C:职位、职权

D:以上三个都有

答案：A

选择题

组织管理的基本任务是（）

A:设计高效率组织结构

B:人尽其用

C:实现组织目标

D:以上三个都有

答案：D

选择题

组织实体包含哪几个要素（）

A:职责、职权、职位、负责关系

B:职责、职权、组织结构图、负责关系

C:职权、职位、领导关系、组织结图构

D:职责、职权、组织结构图、职位

答案：B