被后人称为“组织理论之父”的是（）

选择题

被后人称为“组织理论之父”的是（）

A:查尔斯·巴贝奇

B:亨利·法约尔

C:马克斯·韦伯

D:弗雷德里·克泰罗

答案：C

麦格雷戈提出了（）

选择题

麦格雷戈提出了（）

A:“X-Y”理论

B:人际关系理论

C:需要层次理论

D:双因素理论

答案：A

决策管理学派认为“管理就是（）”

选择题

决策管理学派认为“管理就是（）”

A:组织

B:领导

C:决策

D:控制

答案：C

行为科学是由（）兴起，其代表人物是梅奥。

选择题

行为科学是由（）兴起，其代表人物是梅奥。

A:铁锹试验

B:照明实验

C:霍桑实验

D:LPC调查

答案：C

Y理论对人性的假设是（）

选择题

Y理论对人性的假设是（）

A:“自我实现的人”

B:“社会人”

C:“经济人”

D:“科学人”

答案：A

我国的俗语“人往高处走，水往低处流”体现了以下哪一种理论（）

选择题

我国的俗语“人往高处走，水往低处流”体现了以下哪一种理论（）

A:三种需要理论

B:需要层次理论

C:双因素理论

D:期望理论

答案：B

奠定管理行为科学基础的是（）

选择题

奠定管理行为科学基础的是（）

A:马斯洛的需求层次理论

B:赫茨伯格的双因素理论

C:麦格雷戈的“X-Y”理论

D:梅奥的人际关系学说

答案：D

认为战略决定组织的结构和形式，这是组织理论的（）

选择题

认为战略决定组织的结构和形式，这是组织理论的（）

A:系统观

B:设计观

C:权变观

D:生态观

答案：B

管理的本质是（）

选择题

管理的本质是（）

A:变革

B:决策

C:协调

D:创新

答案：B

组织中非正式组织的存在，一般会（）

选择题

组织中非正式组织的存在，一般会（）

A:降低员工归属感

B:不利于员工互相帮助

C:阻碍组织改革

D:加快员工个人发展

答案：C