选择题
计划按照所涉及的组织活动范围可分为()
A:长期、中期和短期计划
B:综合、专业和项目计划
C:指令性计划和指导性计划
D:战略、战术和作业计划
答案:D
选择题
计划按照所涉及的组织活动范围可分为()
A:长期、中期和短期计划
B:综合、专业和项目计划
C:指令性计划和指导性计划
D:战略、战术和作业计划
答案:D
选择题
在大多数情况下,具体的、可操作的作业性计划主要是针对(
A:高层管理者
B:中层管理者
C:基层管理者
D:每个管理者
答案:C
选择题
以下哪种方法能够清晰地反映各项作业的先后逻辑联系及所处的地位()
A:目标管理法
B:滚动计划法
C:综合评价法
D:网络计划法
答案:D
选择题
以下哪种方法会涉及到关键路线()
A:目标管理法
B:滚动计划法
C:综合评价法
D:网络计划法
答案:D
选择题
根据对执行者的约束了大小,可以把计划分类为()
A:长期计划和短期计划
B:战略性计划和战术性计划
C:指定性和指导性计划
D:程序性计划和非程序性计划
答案:C
选择题
计划中明确地告诉人们何时、何地、有何人如何完成什么任务主要是指计划的()
A:可行性
B:预见性
C:指导性
D:目的性
答案:C
选择题
企业对自身情况进行SWTO分析主要是()
A:对当前情况的评估
B:对未来的预测
C:拟定计划方案
D:选择、确定计划方案
答案:A
选择题
短期的比较专业化目标与以下什么层次的目标是对应的()
A:组织的使命和宗旨
B:高层管理目标
C:中层管理目标
D:基层管理目标
答案:D
选择题
在经营计划调整方法中适用于品种比较稳定的情况下生产计划和销售计划的调整的是()
A:滚动计划法
B:启用备用计划法
C:时间序列分析法
D:综合评价法
答案:A
选择题
按照分期制定、近细远粗、执行反馈、定期调整、按期顺延滚动的方法制定计划的是()
A:目标管理法
B:滚动计划法
C:网络计划法
D:都不是
答案:B