选择题

用人单位为改善与提高员工的生活水平，增加员工的生活便利度而对员工予以免费给付的经济待遇称为（ ）。

A:工资

B:奖金

C:津贴

D:福利

答案：D

选择题

一般来说，内部招募的布告法特别适合于（ ）的招聘。

A:普通职员

B:技术人员

C:管理人员

D:生产人员

答案：A

选择题

下列表述错误的是（）

A:财务管理是不断提高资金效率和效益的管理活动

B:财务管理过程中会使用财务预测与规划、决策、控制和分析等方法筹集、运用和管理其经营发展所需要的资金

C:财务管理需要与金融市场保持紧密联系

D:财务管理是只有一种目标

答案：D

选择题

从财务管理内容的静态表现来看，各项目的关系表述正确的是（）

A:流动资产+非流动资产=流动负债+非流动资产+业主权益流动资产

B:流动资产+非流动资产=流动负责+非流动资产

C:净营运资金=流动资产+非流动资产

D:净营运资金=流动负债+非流动资产

答案：A

选择题

从财务管理内容的动态表现看，各项目之间的变动关系错误的是（）

A:资产之间的转换，不涉及负债和业主权益项目

B:负债以及业主权益之间的转换，不涉及资产项目

C:资产和负债或业主权益同时增加

D:资产和负债或业主权益三者中，其中一方减少，其他两方不变

答案：D

选择题

从业务形式上看，企业财务活动可以归结为的类别不包括（）

A:组织活动

B:经营活动

C:投资活动

D:筹资活动

答案：A

选择题

有效绩效评价体系的标准不包括（ ）。

A:目标一致性

B:明确性

C:效度和信度

D:简洁性

答案：D

选择题

员工招聘测试方法中情景模拟的主要形式不包括（ ）。

A:公文处理

B:个性测试

C:无领导小组讨论

D:角色扮演

答案：B

选择题

人力资源管理的职能不包括（ ）。

A:工作分析

B:员工招聘

C:培训与开发

D:财务管理

答案：D

选择题

人力资源的特点不包括（ ）。

A:生物性

B:能动性

C:主观性

D:时效性

答案：C