选择题

以下不属于无形资产的是（）

A:人才信息

B:知识产权

C:品牌

D:人力资源

答案：A

选择题

管理人员的培训方法主要有（ ）。

A:MBA或EMBA

B:短期管理培训

C:轮流任职金额资深主管讲授

D:以上都是

答案：D

选择题

关于固定资产说法错误的是（）

A:固定资产可以是不超过一个会计期间的车间设备

B:固定资产是指企业用于生产商品或提供劳务、出租给他人，或为行政管理目的而持有的

C:固定资产一般是预计使用年限超过一年的具有实物形态的资产

D:从会计的角度划分，固定资产一般被分为生产用固定资产、非生产用固定资产、租出固定资产、未使用固定资产、不需用固定资产、融资租赁固定资产、接受捐赠固定资产等。

答案：A

选择题

劳资关系是现代社会经济组织与其（ ）的关系。

A:雇员

B:管理人员

C:股东

D:顾客

答案：A

选择题

下面关于成本费用说法错误的是（）

A:费用包括生产费用、管理费用、销售费用和财务费用等，工业企业产品成本只包括为生产一定种类或数量的完工产品的费用，不包括未完工产品的生产费用和其它费用

B:费用的计算是以直接费用、间接费用为依据确定，产品成本是以一定的成本计算对象为依据

C:费用是以生产过程中取得的各种原始凭证，账户是生产成本等。产品成本是以成本计算单或成本汇总表及产品入庫单，帐户是库存商品等

D:一定时期内，两者的内容和价值量不同，费用总额等于产品成本总额

答案：D

选择题

商业秘密的特征包括（ ）。

A:经济实用性

B:价值性

C:相对排他性

D:以上都正确

答案：D

选择题

一组组要职责相似的职位，即同类职位的集合称为（ ）。

A:任务

B:职位

C:职务

D:职责

答案：C

选择题

下面关于对绩效管理的叙述正确的有（ ）。

A:绩效管理的范围只是覆盖组织中所有的人员

B:绩效管理可以按照公司、部门或小组的目标确定，但不能按照员工的个人目标确定

C:绩效管理是企业生产经营活动正常运行的重要支持系统

D:绩效管量首先要确定员工的行为规则

答案：C

选择题

岗位评价的目的是（ ）。

A:确定薪酬标准

B:确定每个岗位的相对价值

C:确定每个岗位的定员

D:确定每个岗位的工作任务、职责等

答案：B

选择题

绩效管理方法中事实记录法适用范围（ ）。

A:主要用于观察、记录考核的事实依据

B:主要用于上级主管考核与调整

C:主要用于初评

D:主要用于潜力评价和适应性评价

答案：A