分类目录归档：管理学

参与决策、挑战性工作属于（）。

选择题

参与决策、挑战性工作属于（）。

A:经济性报酬

B:内在报酬

C:外在报酬

D:以上都不是

答案：B

进行培训是（）的责任。

选择题

进行培训是（）的责任。

A:企业工会

B:企业人力资源部门

C:企业培训部门与人力资源部门

D:企业教育培训部门

答案：C

目前企业中流行的主要基本工资制度不包括（）。

选择题

目前企业中流行的主要基本工资制度不包括（）。

A:岗位工资制

B:技能工资制

C:绩效工资制

D:混合工资制

答案：D

在职员工的培训不包括（）

选择题

在职员工的培训不包括（）

A:管理训练

B:岗位培训

C:专题培训

D:脱产学习

答案：A

结构工资制的基本构成（）。

选择题

结构工资制的基本构成（）。

A:基本薪酬+奖金

B:基本薪酬+奖金+津贴

C:基本薪酬+奖金+津贴+补贴

D:基本薪酬+奖金+补贴

答案：C

有效绩效评价体系的标准不包括（）。

选择题

有效绩效评价体系的标准不包括（）。

A:目标一致性

B:明确性

C:效度和信度

D:简洁性

答案：D

员工招聘测试方法中情景模拟的主要形式不包括（）。

选择题

员工招聘测试方法中情景模拟的主要形式不包括（）。

A:公文处理

B:个性测试

C:无领导小组讨论

D:角色扮演

答案：B

人力资源管理的职能不包括（）。

选择题

人力资源管理的职能不包括（）。

A:工作分析

B:员工招聘

C:培训与开发

D:财务管理

答案：D

人力资源的特点不包括（）。

选择题

人力资源的特点不包括（）。

A:生物性

B:能动性

C:主观性

D:时效性

答案：C

工作分析的步骤（）。①成立工作分析小组 ②收集与工作有关的背景资料 ③收集工作分析的信息④整理、分析所收集到的工作信息 ⑤编写工作说明书和工作规范

选择题

工作分析的步骤（）。①成立工作分析小组 ②收集与工作有关的背景资料 ③收集工作分析的信息④整理、分析所收集到的工作信息 ⑤编写工作说明书和工作规范

A:①②③④⑤

B:①③②④⑤

C:①②④⑤③

D:①③⑤②④

答案：A