选择题

人力资本战略作为企业集团的（ ），必须服务和服从于企业集团总体战略。

A:职权战略

B:职务战略

C:管理战略

D:职能战略

答案：D

选择题

人力资本不表现为（ ）。

A:设备

B:智力

C:知识

D:技能

答案：A

选择题

现代人力资源管理以（ ）为中心。

A:信息

B:资本

C:知识

D:人

答案：D

选择题

工作分析主要由两部分组成，即工作描述和（ ）。

A:工作岗位调查

B:工作岗位评价

C:工作说明书

D:工作岗位规范

答案：C

选择题

人员招聘的基本程序是（ ）。①人员招聘 ②招聘准备 ③评估价段 ④录用决策 ⑤人员选择

A:①②③④⑤

B:①③②⑤④

C:②①⑤④③

D:②①③⑤④

答案：C

选择题

人员招聘的直接目标是为了（ ）。

A:招聘到精英人员

B:获得组织所需要的人

C:增加单位人力资源储备

D:提高单位影响力

答案：B

选择题

六西格玛的质量水平对应着的百万机会缺陷数是( )

A:3.4

B:27

C:233

D:6210

答案：A

选择题

企业外部招聘常用的方法不包括（ ）。

A:广告招聘

B:招聘会

C:校园招聘

D:工作轮岗

答案：D

选择题

六西格玛管理中DMAIC过程活动中，字母“A”代表（ ）阶段

A:定义阶段

B:分析阶段

C:控制阶段

D:改进阶段

答案：B

选择题

工作分析的常用方法不包括（ ）。

A:资料分析法

B:问卷调查法

C:访谈法

D:小组讨论法

答案：D