选择题

下列不属于面向未来的管理思想与理论的是（ ）

A:Z理论

B:学习型组织与第五代管理理论

C:组织再造

D:虚拟企业管理

答案：D

选择题

下面关于学习型组织的说法中不正确的是( )

A:学习型组织理论是一种管理理论

B:学习型组织理论是最前沿的管理理论

C:学习型组织理论是一种宏观管理理论

D:学习型组织理论不适用于家庭的管理

答案：A

选择题

不符合人本管理思想的是（ ）

A:完善人

B:开发人

C:发展人

D:约束人

答案：A

选择题

下面关于学习型组织的观点不正确的是( )

A:学习工作化

B:工作学习化

C:学习的速度必须大于、至少等于变化的速度

D:企业的竞争本质上是产品质量的竞争

答案：D

选择题

从危机开始造成可感知的损失到危机已无法继续造成明显的损失这个阶段，被称为（ ）

A:危机开始阶段

B:危机爆发阶段

C:危机持续阶段

D:危机管理阶段

答案：A

选择题

企业在经受危机之后，危机会给企业带来一些新的机会，这些机会的表现不包括（

A:企业内部自我反省的机会

B:企业内部的团结

C:企业革新的机会

D:企业规模扩大的机会

答案：C

选择题

在危机预警系统的建立过程中，第一步是（ ）

A:确定建立什么样的危机预警系统

B:确定企业需要对哪些危机建立预警系统

C:评估危机风险源．危机征兆．危机征兆与危机发生之间的关系

D:为危机预警系统的使用和维护配备人员

答案：D

选择题

危机反应的具体措施不包括（ ）

A:迅速建立危机恢复小组

B:隔离危机

C:分清主次，有重点地采取行动

D:灵活应用危机反应知识并不断总结危机反应经验

答案：B

选择题

危机的第一个征兆出现到危机开始造成可感知的损失这个阶段，被称为（ ）

A:危机开始阶段

B:危机感知阶段

C:危机爆发阶段

D:危机持续阶段

答案：A

选择题

人们很难判断危机是否会发生，也很难预测危机发生的概率，这体现了危机的特点中的（ ）

A:突发性

B:紧迫性

C:不确定性

D:信息不充分

答案：A