选择题
监督管理的各项活动,以保证它们按计划进行并纠正各种重要偏差的过程()
A:计划
B:决策
C:控制
D:协调
答案:D
选择题
监督管理的各项活动,以保证它们按计划进行并纠正各种重要偏差的过程()
A:计划
B:决策
C:控制
D:协调
答案:D
选择题
同期控制主要是由哪种管理者所采用()
A:高层管理者
B:基层管理者
C:中层管理者
D:都不是
答案:C
选择题
同期控制的关键就是做到()
A:关键性
B:全面性
C:层次性
D:及时性
答案:D
选择题
工作中,最常用的控制类型是()
A:反馈控制
B:同期控制
C:前馈控制
D:都不是
答案:B
选择题
控制工作应该具有弹性,是指下面哪条控制原则()
A:弹性原则
B:例外原则
C:及时性原则
D:未来导向原则
答案:C
选择题
人们常说身体“三分治七分养”对于这件事,可以看出()
A:反馈控制比前馈控制更重要
B:现场控制比反馈控制更重要
C:反馈控制比现场控制更重要
D:前馈控制比反馈控制更重要
答案:A
选择题
以下关于预算正确的是()
A:预算是指以财务指标来表明组织的预期成果的
B:预算是指以非财务指标来表明组织的预期成果的
C:预算是财务指标和非财务指标来表明组织的预期成果的
D:财务报表分析属于预算
答案:D
选择题
某公司每当一个员工离开公司时,人力资源部经理主动与离职员工交谈,收集离职员工对公司的意见与看法,并了解其去向。如果有3个以上的员工流向同一个企业,人力资源部将设法了解该竞争对手的战略、激励政策,并在此基础上向公司决策部门提出人力资源管理建议。人力资源部的这种做法属于()
A:前馈控制
B:反馈控制
C:同步控制
D:既有前馈控制,又有反馈控制
答案:C
选择题
管理者最渴望采取的控制类型()
A:反馈控制
B:同期控制
C:直接控制
D:前馈控制
答案:C
选择题
在现代管理活动中,管理控制的目标主要是()
A:纠正偏差
B:修订计划
C:保持组织这一系统的稳定运行
D:以上都对
答案:D