一般来说，内部招募的布告法特别适合于（）的招聘。

选择题

一般来说，内部招募的布告法特别适合于（）的招聘。

A:普通职员

B:技术人员

C:管理人员

D:生产人员

答案：A

用人单位为改善与提高员工的生活水平，增加员工的生活便利度而对员工予以免费给付的经济待遇称为（）。

选择题

用人单位为改善与提高员工的生活水平，增加员工的生活便利度而对员工予以免费给付的经济待遇称为（）。

A:工资

B:奖金

C:津贴

D:福利

答案：D

对生产人员的定额要求属绩效考核标准中的（）。

选择题

对生产人员的定额要求属绩效考核标准中的（）。

A:绩效标准

B:行为标准

C:目的标准

D:任职资格标准

答案：A

绩效管理的思想源于著名的（）。

选择题

绩效管理的思想源于著名的（）。

A:ERP

B:SMART原则

C:目标管理

D:PDCA循环

答案：D

（）又称职位要求，主要说明某项工作对从业人员的品质、特点、技能以及工作背景或经历等方面要求的书面文件。

选择题

（）又称职位要求，主要说明某项工作对从业人员的品质、特点、技能以及工作背景或经历等方面要求的书面文件。

A:工作描述

B:工作分析

C:工作说明书

D:工作规范

答案：D

企业对新录用的员工进行的培训叫做（）。

选择题

企业对新录用的员工进行的培训叫做（）。

A:入职培训

B:在岗培训

C:脱产培训

D:资格培训

答案：A

以下不属于社会保险福利的是（）。

选择题

以下不属于社会保险福利的是（）。

A:失业保险

B:工伤保险

C:房改补贴

D:养老保险

答案：C

商业秘密的特征包括（）。

选择题

商业秘密的特征包括（）。

A:经济实用性

B:价值性

C:相对排他性

D:以上都正确

答案：D

劳资关系是现代社会经济组织与其（）的关系。

选择题

劳资关系是现代社会经济组织与其（）的关系。

A:雇员

B:管理人员

C:股东

D:顾客

答案：A

管理人员的培训方法主要有（）。

选择题

管理人员的培训方法主要有（）。

A:MBA或EMBA

B:短期管理培训

C:轮流任职金额资深主管讲授

D:以上都是

答案：D